工作真的那么难找吗？这是我在经过了一天招聘后想要说的话。在我每次去人才市场的时候（无论是什么样的人才市场）都是人群拥挤的场面。为什么会有这么多的人在的找工作，是企业用人需求小吗？是个人的能力不行吗？还是在应聘时需要一些技巧呢？

    以前我去找过工作，也去招聘过。也许是这次去招聘的职位的缘故，很多应聘者会问我“网络营销分析师”和“网络营销咨询师”是做什么的。这样问我也不足为奇，毕竟这方面的人才还是很少的。更有甚者会问：我是做“分析师”好，还是做“咨询师”好，这个问题真是让我流汗，不是我在找工作吧。自己有什么样的能力，自己适不适合这个工作，谁会清楚过你自己呢。连这点自信都没有，让企业又怎么能相信你。

    这次招聘主要是针对计算机和电子商务专业的人才，本想这两个专业对网络营销行业应该有些认识。但没想到的是......。一个电子商务专业的毕业生，问我“网络营销分析师”是做什么的...等等问题，我一一给她介绍了一下，她却突然给我来了句：我感觉你说的很悬，我问她原因，她又说就是认为你说的很悬，最后我没有收她的简历。就连基本的企业招聘职位信息都不能认可。那为什么还来投这份简历呢，可见工作找的有多少。

   我想要说的是，不是企业对人才的需求小，也不是个人能力的缺陷，主要还需在应聘时的态度和技巧性多多吸取教训。能够给用人企业一个初试的好印象，也就为你的应聘成功迈进了一大步。

• 孙健 发表于 2006/3/12 22:24:08
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